През последните години около младото поколение често се наслагва негативен образ.
Говори се, че младите не искат да работят, че са мързеливи, че нямат амбиция. Реалността обаче изглежда съвсем различно, когато човек попадне в правилната среда. Именно такава среда са споделените офиси и coworking пространствата.
Ако темата ти е нова, логично начало е първо да разбереш:
Какво е coworking space и защо все повече хора избират споделен офис?
Това, което не се вижда отвън
В нашите споделени офиси ежедневно работят млади хора на 19, 20 и 21 години, които вече развиват собствени бизнеси и агенции. Това не са теоретични примери, а реални предприемачи, които наемат екипи от 4, 5, 6 и повече души, плащат заплати и носят отговорност за други хора.
Тези младежи работят дълго, учат постоянно и използват всяка възможност да се развиват. Те не чакат някой да им даде готов път – създават го сами. Единственото, от което имат нужда, е среда, в която това да е възможно.
ВИДЕО: В нашия COWORKING ще срещнете МНОГО млади и успешни ПРЕДПРИЕМАЧИ!
Средата оформя мисленето и резултатите
Когато млад човек попадне в среда, пълна с активни, амбициозни и предприемчиви хора, той започва да мисли по различен начин. В coworking пространствата младите виждат реални примери за успех, чуват разговори за бизнес, клиенти, проекти и предизвикателства. Това не може да се замени с теория или мотивационни видеа.
Точно поради тази причина споделените офиси често се превръщат в инкубатори за млади предприемачи, дори и без формално да носят това име.
Реални истории, а не клишета
През годините сме виждали как млади хора започват от джуниър позиции с минимално възнаграждение и само за няколко години стигат до сериозни доходи и собствени екипи. Общото между всички тях не е късметът, а комбинацията от много работа, желание за развитие и достъп до правилната среда.
Тези истории рядко се чуват извън coworking общността, но те съществуват и се случват ежедневно.
Защо обществото често не вижда това?
Причината е проста – повечето хора създават мнение на база собствената си среда. Ако си заобиколен от демотивирани хора, логично е да мислиш, че „всички са такива“. Но това не означава, че реалността е еднаква навсякъде.
Coworking пространствата показват точно обратното – че има едно цяло поколение млади хора, които искат да работят, да учат и да създават.
Тази тема е пряко свързана и с локалната предприемаческа екосистема.
Ролята на менторството и общността
Освен физическо място за работа, споделените офиси често са свързани с менторски програми, обучения и събития. Именно чрез тях младите предприемачи получават достъп до знания и опит, които иначе биха им отнели години.
Този тип среда не просто ускорява развитието, а променя начина, по който младите гледат на себе си и възможностите си.
Coworking като отговор на негативизма
Негативизмът към младото поколение не решава нищо. Напротив – той вреди на цялото общество. Младите хора са тези, които ще градят бъдещето. Ако им дадем подкрепа, знания и среда, резултатите са видими.
Именно затова coworking пространствата имат роля, която излиза далеч извън „офис под наем“. Те са място, където младите предприемачи се срещат, учат, грешат и растат заедно.
Ако се чудиш как това се отразява на индивидуалните професионалисти, виж и Coworking и freelancing.
Заключение
Младите хора не са проблемът. Проблемът е липсата на среда, в която потенциалът им да се развие. Coworking пространствата доказват, че когато им дадеш правилното място, правилните хора и правилния контекст, младите предприемачи постигат резултати, които често изненадват дори по-опитните поколения.
Ако искаш да промениш гледната си точка за младото поколение, най-доброто място да започнеш е именно там, където те работят, учат и създават – в споделените офиси.